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LIDERAZGO PARA

IMPULSAR EL

DESARROLLO EN

EL PERSONAL

UNA METODOLOGÍA DE TRABAJO PARA IMPULSAR EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS, UTILIZANDO LAS HABILIDADES DEL LIDERAZGO ESTRATÉGICO

PERFIL DEL PARTICIPANTE

Directores, Gerentes y Mandos Medios.

OBJETIVO GENERAL

Las personas participando en el taller, practicarán el modelo de liderazgo estratégico, para impulsar el desarrollo de las personas.

BENEFICIOS

  • Obtendrán las habilidades y la metodología para llegar a sus colaboradores, ajustando su estilo de conducción en función de cada colaborador y de las exigencias de la situación.

  • Conocerán tácticas y estrategias para demostrar entereza y solidez para manejar la problemática específica en periodos de incertidumbre o crisis, brindando contención efectiva a sus colaboradores.

  • Podrán enunciar las características del liderazgo estratégico.

  • Realizarán prácticas con diferentes modelos y estilos de liderazgo para desarrollar la capacidad para el ejercicio del modelo de liderazgo estratégico.

  • Desarrollarán las habilidades necesarias para comunicarse con sus equipos de trabajo desde el modelo del liderazgo estratégico.

  • Conocerán los elementos necesarios para la introducción y uso de la estructura para el ejercicio del liderazgo estratégico.

  • Realizarán prácticas para la correcta instrumentación del modelo del liderazgo estratégico.

Perfil
Beneficios
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Montecito 38, piso 28, oficina 12 World Trade Center, Col. Nápoles, Ciudad de México, México, 03810

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